Nachhaltigkeit bei Plansee
Nachhaltigkeit spielt bei Plansee seit 1921 eine essenzielle Rolle. Nahe dem Plansee gegründet, ist dieser nicht nur unser Namensgeber, sondern auch unsere Energiequelle und heute wichtiger denn je. Ob Strom aus Wasserkraft, eine nachhaltige Unternehmensführung, das Recyceln von Werkstoffen oder die weltweite Einhaltung von Arbeitsrechten: Nachhaltigkeit hatte bei Plansee immer schon viele Dimensionen und ist ein wesentliches Element unserer Unternehmensstrategie, das zum Geschäftserfolg beiträgt.
Wir wollen in der Zukunft selbst noch nachhaltiger werden als auch mit unserer Innovationskraft unseren Kunden dabei helfen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Dazu betrachten wir das Thema Nachhaltigkeit ganzheitlich hinsichtlich Umwelt-, Sozial- und Governancekriterien - kurz ESG.
Nachhaltigkeitsziele
Wir setzen dort an, wo wir den größten Hebel haben: an unserem CO2 Ausstoß.
- CO2 Neutralität bis zum Jahr 2030
Bis zum Jahr 2030 reduzieren wir unsere direkten Emissionen und die indirekten Emissionen durch eingekaufte Energie um 75 %. - Klimaneutralität bis 2050
Mit einer Gesamtreduktion von 90 % unserer direkten Emissionen, der indirekten Emissionen durch eingekaufte Energie und der indirekten Emissionen, die entlang der eigenen Wertschöpfungskette entstehen, wollen wir bis 2050 klimaneutral werden.
Nachhaltigkeitsbericht
Plansee Group Nachhaltigkeitsbericht 2023
Sie möchten mehr darüber erfahren, wie wir bei Plansee Nachhaltigkeit verstehen und was wir uns vorgenommen haben?
In unserem Nachhaltigkeitsbericht für das Geschäftsjahr 2023/24 können Sie nachlesen, welche Maßnahmen und Ziele die Plansee Group, Plansee und CERATIZIT verfolgen.
Darüber hinaus bietet der Bericht zahlreiche Kennzahlen und Projekte zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
Initiativen
Initiativen für mehr Nachhaltigkeit
Plansee wurde im April 2024 von EcoVadis mit der Goldmedaille ausgezeichnet. Damit gehört Plansee zu den Top 5% der am besten bewerteten Unternehmen weltweit. Mit einer Punktzahl von 78/100 liegt Plansee damit im 98sten Perzentil. EcoVadis vergibt Ratings im Bereich Unternehmensverantwortung (Corporate Social Responsibility, CSR). Das Rating umfasst eine breite Palette an nicht-finanziellen Informationen, einschließlich der Auswirkungen von Umwelt, Arbeits- und Menschenrechten, Ethik und nachhaltiger Beschaffung. Die evidenzbasierten Bewertungen werden in einfach zu lesende Scorecards mit Punktzahlen und Medaillen überführt und zeigen außerdem Stärken und Verbesserungsbereiche auf.
Plansee ist als Teil der Plansee Group 2023 dem globalen Pakt der Vereinten Nationen (UN Global Compact (UNGC)) beigetreten, einer der weltweit bedeutendsten Initiativen für verantwortungsvolle Unternehmensführung. Als Teil des UNGC verpflichten wir uns, dessen zehn Prinzipien zu unterstützen. Als Ziele gelten unter anderem, die Menschenrechte zu achten, die Rechte der Mitarbeitenden sowie ihrer Vertretungen zu respektieren, die Umwelt zu schützen, fairen Wettbewerb zu ermöglichen und Korruption zu bekämpfen.
Plansee ist 2023 der Science Based Targets Initiative (SBTi) beigetreten und hat sich verpflichtet, wissenschaftlich fundierte Klimaziele zu setzen. Die Initiative verfolgt das Ziel, den globalen Temperaturanstieg auf 1,5 °C zu begrenzen, wie es im Pariser Abkommen von 2015 festgelegt wurde. Im Jahr 2024 planen wir, unsere Ziele von der SBTi genehmigen zu lassen. Die SBTi bewertet und genehmigt die Ziele von Unternehmen unabhängig und nach strengen klimawissenschaftlichen Kriterien.
Im Oktober 2024 hat Plansee seine Daten an CDP (ehemals Carbon Disclosure Project) weitergegeben. Derzeit steht die Bewertung durch CDP noch aus.
CDP ist eine internationale Non-Profit-Organisation, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Umweltauswirkungen offenzulegen. Plansee nimmt am CDP-Klimaprogramm teil, das darauf abzielt, die Treibhausgasemissionen zu reduzieren und das Risiko des Klimawandels zu mindern.
Im Juli 2024 hat Plansee als Teil der Plansee Group die Charta der Vielfalt unterschrieben. Das ist eine Initiative vieler europäischer Länder mit dem Ziel, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung verpflichten wir uns zu den Inhalten der Charta und machen unser Bestreben, Vielfalt aktiv zu fördern, sei es als Geschäftspartner, Kunde oder Arbeitgeber, zu unserer Verpflichtung.
Maßnahmen und Projekte
Unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen und -projekte:
- Alle
- Umwelt
- Soziales
- Unternehmensführung
Weitere Informationen
